Digitale Tools + Psychologie = Performance Recruiting
Der umfassende Fachkräftemangel hat sich längst zum „War for Talents“ entwickelt. Auf der Suche nach passenden Kandidaten sind Arbeitgeber selbst zum Bewerber geworden. Recruiting wird zunehmend zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg: Wer nicht die passenden Top-Kandidaten findet, hat schon verloren.
Beim Performance Recruiting nutzen wir die unsere Expertise aus dem Online-Marketing und kombinieren diese mit den Erfahrungen Ihrer bisherigen Rekrutierungsmaßnahmen und Grundlagen der Motivationspsychologie.